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        圖片名

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        興邦科技人才觀

        人才在信息社會中的價值,遠遠超過在工業社會中的價值

        一、敬業精神

        做興邦人必須敬業,擁有好的職業道德是在興邦科技工作的基礎,這是興邦人必備的素質之一。

        二、團隊精神

        做興邦人,必須學會成為團隊的一份子,為團隊貢獻力量。

        三、責任心

        做為興邦人,必須學會不要輕易承諾,一旦答應了就要做到,就要做好。

        四、工作熱情

        興邦人喜歡在激情中高效率的工作,因為沒有熱情就做不好工作。

        五、解決問題的能力

        工作中做是會有新問題出現,如果不能解決在工作中遇到的新問題,就不能在興邦科技這種充滿創新精神的企業中工作。

        六、學習的能力

        技術在不斷的更新,興邦科技也在不斷的發展。興邦人必須學會在工作中不斷學習新的東西,不然就會落伍,就會被淘汰。

        七、努力工作

        努力工作,聰明的工作,學會合理安排時間,善于從工作中總結經驗,不走回頭路。

        八、獨立工作能力

        在興邦科技,不能總是依賴同伴,必須學會獨立解決問題,獨立完成工作,這樣才能為公司創造價值。

        興邦科技經營理念

        顧客是我們的焦點

        顧客滿意是我們的目標

        超越顧客的期望是我們的理想

        全贏的經營模式是我們業務的基礎